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党的忠诚卫士 群众的贴心人——记黄山中心纪委委员郑跃清
发布时间:2018-1-17 10:54:01 来源: 安徽交控集团黄山高速公路管理中心 浏览: 444 次


  黄山高速管理中心成立后,岩寺站站长郑跃清作为中心纪检委员,负责联系对接15个收费站的纪检监察工作。自2016年从事纪检监察工作以来,郑跃清始终严于律己,严守纪律,廉洁从业,坚决守住干净这条底线,严格履行一名纪检监察工作人员应尽的职责。
  勤学好问:门外汉成为业务骨干
  刚踏进纪检监察这个工作领域时,纪检监察工作对郑跃清来说是“隔行如隔山”。
“老郑收费工作干了十多年,都五十多岁的人了,让他去干纪检,他能干得好吗?”面对这样的质疑,现年52岁的郑跃清既不服输也不服老,虚心埋下头,努力学习纪检监察相关业务知识,坚持不懈地认真学习反腐倡廉业务知识。
  在积极参加中心组织安排的纪检培训学习外,他注重加强个人自学,对上级党委和纪委的重大决策和重要文件反复学习,并注意体现到工作中,使中心年初召开的党风廉政工作会议、每个季度召开的纪委委员工作会议以及新修订的制度文件等重要文字材料都具有较强的针对性和操作性。
  今年初,郑跃清全程参与中心《党风廉政建设目标责任书》的起草、修改、制定、签订和督导,把廉洁自律与抓好“一岗双责”有机结合起来,使中心党风廉政建设做到“千斤重担众人挑”,形成齐抓共管的格局。
  联系实际:创新基层纪检监察工作
  黄山中心成立后,负责G3京台高速公路太平湖至屯溪段、G56杭瑞高速公路黄塔(桃)段以及S42黄祁高速公路的营运管理,管养路线共计260.3公里,下辖15个收费站,选举成立了10个基层党支部。按照中心纪委分工,郑跃清负责联系15个收费站的纪检监察工作。
自从事纪检监察工作的第一天起,郑跃清心中便苦苦思索着这样一个问题:“黄山中心‘点多线长’,如何联系工作实际,开展好基层一线的纪检监察工作呢?”
  经过一段时间的调研,郑跃清结合多年的一线站所和基层党组织的管理经验,针对基层收费站点、党支部分散,纪检工作难开展的特点,创造性地提出“专兼职纪检人员派驻站所”的工作法,在各支部选拔政治素质好、原则性强的专兼职纪检人员,通过参加“三会一课”、开展谈心谈话、建立廉政档案、开展作风检查等方式,在各基层党支部全方位开展派驻工作,共同梳理排查廉政风险点,将苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态,推进黄山管理中心的党风廉政建设工作。一年来,黄山中心基层纪检监察工作开展得有声有色,一线员工廉洁从业意识显著提升。
坚持突破:不断推动纪检工作开展。
  “工作按部就班不行,必须要有所创新和突破。”作为收费站站长、基层党支部书记和中心纪委委员于一身的郑跃清,始终将满腔热情倾注在岗位上,秉持不断突破的工作要求,在的工作角色中自如切换。
  “党建纪检工作千头万绪,但万变不离其宗的是必须紧紧围绕咱们中心各阶段的重点工作,要融入中心营运管理、服务、发展的大局,真正充分发挥穿针引线的作用。”按照这个思路,郑跃清向中心纪委提议,要结合基层收费站和基层党支部工作实际,不断创新廉政教育方式,在中心范围内全面开展“廉政教育月”和“六个一”活动,在重要节日前期和重大任务期间利用内网平台发送廉政提醒短信,并及时开展作风建设督查检查,全方面营造廉政文化氛围,切实加强对中心全体干部员工8小时以外的监督和人文关怀,真正做到廉洁自律警钟长鸣。
  清正修身:关注细节管好队伍
  日常工作生活中,郑跃清严格恪守党员领导干部廉洁自律相关规定。他坚持凡涉及员工利益的案件无“大”“小”之分,每一件信访举报都要追根溯源,件件有回音。
  在收费工作中,郑跃清经常教育一线收费员工要绷紧纪律弦,坚持“应征不免,应免不收”的收费原则;对食堂管理,交待食堂要算好每一笔账,管好每一滴油,杜绝“酒桌办公”现象发生。针对收费站财务管理工作,他提醒财务要核销好每一笔账务,督促纠正苗头性、倾向性问题,坚决杜绝违反财经纪律的现象。
  “竹,柔美、刚毅,不管风吹雨打,任凭霜寒雪冻,仍傲然挺立。郑燮的《竹石》贴切的反映了纪检人的工作精神,也是我的为人准则。”郑跃清在谈到自己的座右铭时如是说。这是他的座佑铭,更以实际行动诠释了“党的忠诚卫士、群众的贴心人”。



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